增强员工综合素质、打造同行业优质团队
公司领导一直高度重视员工的培训工作。根据公司的实际状况组建了高水平的师资队伍，其中既有多年专业教学经验的业内专家，也有具备专业知识与丰富经验的管理干部。此次主要培训内容为企业质量管理细则的宣贯，培训对象包括各成员公司的主管领导、材料供应部门管理人员、试验检验人员、生产环节主要岗位员工以及企管部人力资源管理及后勤人员，两期总共近120余人。通过专用培训教室多媒体培训设施，共计完成了12学时的培训学习。培训是企业对在职员工提供一个提升自身业务和综合知识水平的良好学习平台，是提升职业素质的路径，也是保持企业竞争优势的需要，是建立企业强大凝聚力的需要，是企业可持续发展的需要，更是保持企业进步与创新的需求。
泳利公司是向社会提供具有结构安全的混凝土材料产品的生产型企业，产品质量是企业生存的必要保证。培训只是手段，目的在于生产质量的管理落实和产品质量的可靠保证。结合这次质量管理细则的培训学习，针对省建设主管部门制定的建筑工程质量终身负责制的要求，一定要在各成员公司掀起一个全员重视质量，保证生产的产品质量满足结构验收要求，维护企业利益的生产高潮，做到企业的经营安全，以创造更大的利润。
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